Qualifizieren statt Entlassen: Kurzarbeit sinnvoll nutzen !
Bis zu 100% Förderung von Qualifizierungsmaßnahmen. Die Bundesagentur für Arbeit fördert die Weiterbildung während
der konjunkturellen Kurzarbeit. Für Sie bedeutet das: Je nach
Art der Maßnahme, der Qualifizierung und der Größe des
Unternehmens übernimmt die Agentur für Arbeit bis zu 100%
der Kosten für die Fortbildung von Mitarbeitern in Kurzarbeit.
So nutzen Sie optimal die Zeit der Kurzarbeit. Sie bauen Kom-
petenzen und Qualifizierung von Mitarbeitern sinnvoll aus.
Sie erlangen einen Wettbewerbsvorteil und neue Innovations-
kraft. Sie gehen im Endeffekt gestärkt aus der Krise hervor.
Mit zusätzlich durch die Bundesagentur für Arbeit zur Verfügung
gestellten Mitteln werden bis Ende 2010 gering qualifizierte
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ohne Berufsabschluss ebenso
gefördert wie Beschäftigte, die bereits mehr als vier Jahre eine
Tätigkeit ausüben, für die sie keinen Berufsabschluss haben.
Diesen können sie in der Weiterbildung erwerben oder sich
dafür teilqualifizieren lassen. Die Agentur für Arbeit erstattet
dabei die kompletten Lehrgangskosten und bezuschusst
Fahrt- und Kinderbetreuungskosten.
Aber auch qualifizierte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer,
die in ihrem gelernten Beruf arbeiten, erhalten Fortbildungen,
in denen sie berufsbezogenes Wissen erlernen. Sie haben
zudem die Möglichkeit, Qualifikationen zu erwerben, die sie
auch in anderen Berufsfeldern auf dem Arbeitsmarkt einsetzen
können. Die Agentur für Arbeit erstattet aus den zusätzlich aus
dem
Europäischen Sozialfonds zur Verfügung gestellten Mitteln
25 bis 80 Prozent der Lehrgangskosten - abhängig von der Art
der Qualifizierung, der Betriebsgröße und der Personengruppe.
Sämtliche aufgeführten Maßnahmen sind nach
AZWV zertifiziert
und sind auch für Arbeitsuchende mit Bildungsgutschein möglich.
Modulare Schweißwerkstatt:
(Lichtbogenschweißen, Gas, MAG, MIG, WIG)
- laufender Einstieg möglich
Elektrofachkraft dür festgelegte Tätigkeiten
- Beginntermine: 25.10.2010 / 07.02.2011
SPS - Techniker nach den Richtlinien des VDMA/ZVEI
- Beginntermine: 31.01.2011
CNC I + II
- Beginntermine: 11.10.2010 / 17.01.2011
Hydraulik
- Beginntermine: 25.10.2010 / 28.02.2011
Pneumatik
- Beginntermine: 08.11.2010 / 14.03.2011
Elektro-Pneumatik
- Beginntermine: 22.11.2010 / 28.03.2011
Mess- und Regelungstechnik
- Beginntermine: 04.10.2010 / 28.02.2011
Gabelstaplerfahrer/-in
- Beginntermine: 24.11.2010 / 23.02.2011
Berufs- und Arbeitspädadogische Kenntnisse AEVO
- Beginntermine: 08.11.2010 / 13.02.2011
Öl- und Gasfeuerungsmonteur/-in
- Beginntermine: 25.10.2010 / 21.02.2011
Information:
Johann Dirks
Koordinator Weiterbildung
Tel.: 0421/222744-433
Emaill: dirks.johann@handwerkbremen.de
Katharina Krey
Servicebüro Weiterbildung
Tel: 0421/222744-421
Email: Krey.Katharina@handwerkbremen.de
